8( 81732) 3-23-53
1 2 3
Печать

27 февраля 2018 года состоялось собрание трудовых коллективов по итогам работы учреждений системы социальной защиты населения Харовского района за 2017 год. Присутствовали сотрудники БУ СО ВО «КЦСОН Харовского района» и Харовского филиала КУ ВО «Центр социальных выплат», начальник отдела организации социального обслуживания населения и работы с ветеранами департамента социальной защиты населения Вологодской области Ольга Викторовна Рогатенко, члены Попечительского совета комплексного центра, представители сотрудничающих учреждений и общественных организаций района. 

С приветственным словом к участникам совещания обратился заместитель Главы администрации района Сергей Николаевич Кораблев, который отметил значимость деятельности сотрудников учреждений в сфере социальной защиты жителей района.  

С отчетным докладом об итогах работы за 2017 год и задачах на 2018 год выступила начальник филиала по Харовскому району КУ ВО «Центр социальных выплат» Баранова И. А.

В своем докладе Лебедева М. Л. - директор БУ СО ВО «КЦСОН Харовского района» отметила, что в отчетном периоде сотрудниками учреждения проделана значимая работа по решению основных задач в области социального обслуживания населения; были достигнуты результаты как по социальному сопровождению различных категорий граждан, так и по представлению социальных услуг на дому и в полустационарной форме; обозначила приоритетные задачи работы учреждения на 2018 год. Более конкретные цифры, результаты прозвучали в выступлениях заместителя директора комплексного центра, заведующих отделениями.

Экспертную оценку деятельности учреждения дал председатель Попечительского Совета, глава муниципального образования город Харовск Майоров Владимир Николаевич – работа учреждения оценивается положительно.

Начальник отдела организации социального обслуживания населения и работы с ветеранами департамента социальной защиты населения Вологодской области Ольга Викторовна Рогатенко отметила, что несмотря на недочеты в работе, в целом деятельность комплексного центра за 2017 год оценивается на «хорошо»; необходимо обратить внимание на работу с инвалидами разного возраста; у работников учреждения должна быть мотивация на увеличение количества дополнительных услуг.

В завершение Лебедева М.Л. поблагодарила специалистов за проделанную работу, вручила Благодарственные письма работникам учреждения, членам Попечительского Совета, представителям общественных организаций, инициативным участникам центра активного долголетия «Забота».